電気工事の知識があれば、これだけの「安定」が手に入る。

「電気工事関係の仕事をしてきたけど、体力仕事で長く続ける自信が・・・」という方。
今まで培ってきた経験を活かして、現場から管理中心の仕事に転換しませんか。

完休2日制＆残業・夜勤なし

残業なし。安全確保のため、夜間の立ち合いが発生する案件もお断りが当社の方針。

創業44年。南信に根差す安定企業。直近8期連続で黒字経営中。

地元のネットワークが強く、同業者からも頼られる電気工事のプロ集団です。

電気工事の知識が活かせる

現場を調査し、「こんな工事が必要そう」とわかる知識があれば十分活躍できます。

休憩中

社員

社内がいつも和気あいあいとした雰囲気なのも、心身ともにゆとりをもって働ける環境があるからこそ。
安心して長く働ける環境がある当社で、あなたの経験を活かせる仕事始めませんか？

募集要項

仕事内容

問い合わせ対応や工事の管理など、電気工事に関する幅広い業務をお任せします。
経験に合わせてできる範囲の仕事からお任せしますのでご安心ください。

【担当するクライアントは？】
法人：個人の割合はおよそ1：1.一般住宅、工場、消防署、保育所、小学校などのほか、官公庁系の工事も請け負っています。

【問合せ内容は？】
■一般住宅にお住いの個人のお客様の場合
「電気がつかなくて困っている」「エアコンをつけるために天井にコンセントを増やしたい」「オール電化にしたい」など。

■法人のお客様の場合
たとえば、製造工場のお客様の場合、「新しい製造ラインの機械を導入したいから配線を変更したい」「ブレーカーを増やしたい」「システム導入に合わせてＬＡＮの増設をしたい」など。

【問合せをいただいた後は？】
案件に合わせて、下記の様々な業務を担当します。

■現地調査・お客様と打ち合わせ
個人のお客様であれば、お困りごとが起こった原因を調べたり、ご要望を叶えるために建物の構造や配線を調べたりして、実際にどのような工事が必要かをチェック。
法人のお客様の場合には、機会を設置する技術者など専門業者と打ち合わせをします。

■資材の調達
必要な設備や配線などを電材商社に発注。大規模な工事になる場合には図面を送り照明や弱電のプランニングをもらうなど手配をします。

■図面作成
どこから電線を通すのかなどを確認。現地調査や打ち合わせをもとに、職人さんが理解できるよう、図面を作成します。

■職人さんとの打ち合わせ・スケジュール管理
図面をもとに工事内容を職人さんに伝え、スケジュール調整も行います。

■見積作成
ソフトを使用し、決められた単価をもとに見積もりを作成します。

応募資格

【職種未経験歓迎、学歴不問】
■電気工事の知識がある方
⇒たとえば、エアコンのコンセントをつける際に、天井裏から通せそうか、床下からじゃないとダメそうかなどを、現地調査のもと理解できるレベルを想定しています。

■要普通自動車免許（ＡＴ限定可）

募集背景

1975年の創業から今日に至るまで、一般住宅をはじめ、工場、店舗、公共施設などあらゆる建物の電気工事・消防設備工事を手掛けてきた当社。南信エリアに根差した事業展開を行ってきたことが特徴のひとつであり、地域のお客様からは厚い信頼を頂いています。
今後の事業成長および組織強化を目指し、この度これまでは社長が兼任してきた問合せ対応や各種工程管理業務を専任で行う「電気工事アドバイザー」のポジションを新設し、同職務を担っていただく新たな仲間を新規募集することになりました。
電気工事に関する知識をお持ちの方であれば、営業経験や特別な資格などは不問ですので、ぜひお気軽にご応募ください。

雇用形態

正社員
※試用期間３カ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

勤務地

【本社】長野県上伊那郡南箕輪村5906-2 ◎転勤はありません ◎マイカー通勤ＯＫ ◎Ｕ・Ｉターン歓迎！引っ越し代支給（実費・上限あり） 交通⇒　ＪＲ飯田線「北殿駅」より車で約５分

ijuu 長野県　南箕輪村　移住定住促進サイト

勤務時間

8:00～17:30（実働8時間）
◎基本的に残業はしない方針。また夜間の立ち合いが発生するような仕事は、十分な安全確保ができないためお断りをしています。
◎着実に業務を行えば、定時に帰れる業務量です。定時で帰れないほど仕事が多い時は、調整するので遠慮なくご相談ください。

給与

月給315,200円～391,200円（基本給＋定期的に支払われる手当）
◎残業代100％支給
◎経験・能力を考慮し決定します

福利厚生・待遇

■昇給年１回（４月）
■賞与年２回（８月、１２月）
■決算賞与　※過去６年間で４回の支給実績あり!今年度も支給されました。
■交通費支給（月16,000円まで）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当100％支給
■皆勤手当（5,000円/月）
■家族手当（配偶者：12,000円/月、子1人につき：7,000円/月）
■財形貯蓄制度
■引っ越し代支給（実費、上限有）
■退職金（勤続3年以上）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■制服貸与
■道具貸与

休日等

【年間休日118日】
■完全週休二日制（土日）
※お客様対応の都合や、自身の希望に合わせて、「日月休み」や「平日休み」など、土日以外の曜日をお休みにすることも可能です。お気軽にご相談ください。
■祝日
■ＧＷ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（6か月以上の勤務で付与）
■慶弔休暇

仕事のポイント（１）

■日頃から残業はほとんどありません。
会社として残業は推奨していません。細かい現場が多いものの、一つ一つの業務をしっかり行えば、定時内には帰れるスケジュール設定となっています。
しかし当社にとって初めてのポジションなので、もしも定時内での完了が難しいほど仕事がある場合は、調整しますのでご相談ください。

■安全第一のため、夜間の立ち合いもありません
ごく稀に閉店後の現場の依頼もありますが、基本的に夜間の立ち合いを必要とする依頼は打合せ段階でお断りするようにしています。社員たちの安全確保のためにも、夜間出勤はありません。

仕事のポイント（２）

■一般のお客様対応もお任せします。
一般のお客様の場合、「日中は家にいないため平日の夕方以降や土日に来てほしい」という依頼も少なからずあります。定時外の場合にはもちろん残業代を支給しますし、土曜日にやむを得ず出勤する場合には、必ず別の曜日に代休を取って頂けるのでご安心ください。

■休日を取る曜日も相談ＯＫです！
たとえば、個人のお客様対応が土曜日に多いという事であれば、土日休みではなく、日月休みにしたり、その他の平日でお休みを取ることも可能です。他の社員も働きやすいよう、自身の都合や仕事のスケジュールに合わせて自由に働いているので、随時相談して下さい。

社長	社長の唐木です。今回入社される方には、私が兼任してきた業務を専任でお任せする予定ですので、わからないことはいつでも遠慮なく聞いてくださいね。
お客様との打ち合わせ	法人のお客様だけでなく、個人のお客様からの問い合わせにも対応します。行ってみたら「実は電球が切れてただけ」なんてことも時にはあります。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい

◎地域に根差しているからこそのやりがい
法人個人に関わらず、様々な電気工事に携わります。工事そのものは職人さんたちが行いますが、自身の携わった建物や設備がカタチとして残ることは、やはり大きなやりがいでしょう。地域に根差している企業だからこそ、特に保育園や学校、公共施設などにおいては、地域の方々が実際に利用している姿を見聞きする機会も数多くあります。

◎感謝の言葉を直接頂ける機会も多数
個人のお客様の場合には、お問い合わせをいただいてから、できるだけ早く対応する事を大切にしています。対応の早さから感謝の言葉をいただけることも多い為、それだけやりがいを感じられる機会も豊富と言えます。

厳しさ

▲意思疎通が取れなければ、お叱りを受けることも
法人のお客様の場合には大きな現場を担当することもあるため、それだけ多くの関係会社や人とかかわることになります。うまくスケジュール管理ができなかったり、意思疎通が取れなかったりした時には、お叱りを受けることもあるそう。関わる全ての人が作業を円滑に進めるためにはどうするべきか、常に調和を取った対応が必要になる事は意識しなければならないです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人

◎これまでの経験や知識を活かし、無理のない働き方がしたい方
電気工事の知識さえあれば、特別な資格や営業経験は必要なく始められるのが当社の「電気工事アドバイザー」です。デスクワークがメインとなる職務内容はもちろんのこと、基本的には定時で帰れる会社方針や休日休暇制度もあわせて、身体への負担も少なく働くことが可能です。そのため、「これまでの経験や知識を活かし、無理のない働き方がしたい方」にピッタリです。

向いていない人

▲自分の仕事のみに集中したい方
社員同士、忙しい時やピンチの時には助け合う事を常に大切にしています。工事現場を職人さんに助けてもらうように、職人さんが困っている時には自ら進んで手伝う姿勢も重要になるため、「自分の仕事のみに集中したい方」には不向きと言えるでしょう。

応募・選考について

応募方法

◎【履歴書】（写真貼付）と【職務経歴書】（書式自由）を下記までご郵送ください。

◎面接日時：平日１９時以降や土曜の面接も可能です。できる限り調整しますのでご相談ください。
◎選考方法：履歴書による書類選考　⇒　書類選考結果のご連絡　⇒　面接